Rencontrez des candidats pré-qualifiés
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Le Speed-Jobbing ou le Speed-Dating est un activité de réseautage RH qui permet à un employeur de rencontrer plusieurs candidats dans un court laps de temps.
Chaque Speed-Jobbing est unique. Inscrivez-vous à celui qui vous convient le mieux et saisissez l’opportunité de booster votre carrière!
Rejoignez-nous et découvrez des candidats pré-qualifiés dès aujourd’hui!
Le Speed-Jobbing vous permet de rencontrer et de réseauter avec des chercheurs d’emploi.
Le Speed-Jobbing est un événement de réseautage RH 100% virtuel.
Chaque événement est unique.
Le Speed-Jobbing offre une opportunité unique d’optimiser votre processus de recrutement et de découvrir des talents exceptionnels pour stimuler votre croissance.
Les avantages de participer au
Speed-Jobbing
Pré-sélection :
Nous effectuons la présélection pour vous.
Simple :
Notre plateforme intuitive garantit une expérience fluide.
Évaluation :
Évaluez rapidement les compétences et les personnalités.
Économie :
Gagnez des heures de recherches.
Suivi facile :
Exportez et gérez les évaluations pour des décisions informées.
Diminution des coûts :
Aucun frais de déplacement ou de logistique.
Écoresponsable:
Accédez à l’événement à partir de votre bureau.
Diversité :
Accédez à un nouveau bassin de main-d’oeuvre.
Marque employeur :
Montrez votre engagement envers l’innovation.
Interaction directe :
Échangez avec les candidats en ligne.
Résultats :
Trouvez des talents prometteurs et comblez vos postes.
Portée accrue :
Rejoignez des candidats partout au pays en un seul événement.
Les étapes pour participer à un événement Speed-Jobbing
ÉTAPE #1 : Remplissez le formulaire de pré-inscription
Chaque événement est unique. Vous devez remplir un formulaire de pré-inscription pour chaque événement de Speed-Jobbing.
Vous devez remplir le formulaire d’inscription avant la date indiquée sur le document.
Inscrivez-vous à l’un nos Speed-Jobbing. Voir le calendrier des événements.
ÉTAPE #2 : Rencontrez le gestionnaire du projet
Lors de cette rencontre, notre équipe désire connaitre les offres d’emploi disponibles dans votre organisation. Vous pourrez nous faire parvenir vos offres d’emploi et nous expliquez les profils que vous recherchez. Nous allons remplir ensemble le questionnaire Profil recherché. Ce questionnaire va nous aider à faire le jumelage des chercheurs d’emploi.
Expliquez nous vos besoins.
Précisez si vous préférez un candidat local ou vous préférez faire des démarches pour le recrutement à l’international. Pour le recrutement à l’international, nous vous suggérons de consulter un spécialiste en immigration. Nous ne sommes pas des spécialistes en immigration.
Services supplémentaires : Rédaction d’offres d’emploi. Moyennant des frais supplémentaires, nous pouvons rédiger vos offres d’emploi pour vous.
ÉTAPE #3 : Envoyez vos offres d'emploi et la présentation de votre organisation avant la date d'échéance.
Une fois que nous recevons vos offres d’emploi, nous allons les afficher sur notre site d’emploi pour débuter le processus de jumelage. Les chercheurs d’emploi pourront postuler directement sur les emplois.
Le présentation de votre organisation sera utilisé lors du lancement de l’événement.
Les dates d’échéances sont en liens avec l’événement. Les dates diffèrent d’un événement à un autre.
ÉTAPE #4 : Lancement de l'événement
Lors du lancement de l’événement, les organisations pourront montrer leurs marques employeurs. Chaque organisation participante pourra faire une présentation de son organisation.
Les offres d’emploi seront disponible sur le site d’emploi et les chercheurs d’emploi pourront postuler sur les offres d’emploi.
ÉTAPE #5 : Les chercheurs d'emploi peuvent postuler sur les offres d'emploi
Les chercheurs d’emploi auront accès à vos offres d’emploi et ils pourront postuler sur les offres d’emploi avant une date d’échéance.
ÉTAPE #6 : Notre équipe va jumeler les profils des candidats en lien avec les offres d'emploi
Si vous êtes sélectionnez pour participer à l’événement, vous recevrez par courriel vos accès à la plateforme 12vm.
ÉTAPE #7 : Réception par courriel des accès à la plateforme et à vos agendas de rencontre
48 h à 72 h avant le début de l’événement, vous recevrez par courriel les accès à la plateforme 12vm ainsi que les accès au Centre d’aide.
Visitez le Centre d’aide pour voir les tutoriels sur le fonctionnement de la plateforme.
Votre agenda de rencontre est disponible sur la plateforme 12vm.
Vous pouvez voir sur l’agenda de rencontre :
- Le nom de l’employeur et de la personne que vous allez rencontrer;
- Le site Web de l’employeur;
- Une brève description de l’offre d’emploi.
Le nombre de rencontres dépend de la correspondance entre votre profil et les offres d’emploi disponibles pour l’événement.
La durée peut varier de 10 à 27 minutes selon l’événement.
Les entretiens virtuels se déroulent dans une salle virtuelle privée.
Accédez à la salle virtuelle 10 minutes avant votre entretien.
ÉTAPE #8 : Session d'information et réponse à vos questions avant l'événement
Tous les participants peuvent participer à une session d’information qui explique le fonctionnement de l’événement. Vous pouvez aussi accèder au Centre d’aide pour voir les tutoriels qui explique le fonctionnement de la plateforme.
Vos agendas de rencontre et les CV des candidats sont disponibles sur la plateforme.
La durée des entretiens dépend des événements. La durée peut varier de 10 à 27 minutes selon l’événement.
ÉTAPE #9 : Réseautage RH et Speed-Jobbing - Entretiens avec les chercheurs d'emploi
Les entretiens sont minutés et les rendez-vous sont programmés. Tout est en place pour débuter l’événement Speed-Jobbing.
Vous serez en mesure d’évaluere les candidatures directement sur la plateforme. Une fois l’événement terminés, vous pouvez exporter les évaluations vers vos outils de travail.
Nous vous invitons à nous suivre sur les réseux sociaux pour rester informé sur les événements à venir. Cliquez sur le lien pour nous suivre.
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