Étude de cas
Journée carrière virtuelle
Collège et Université
Voici une étude de cas d’une Journée carrière que nous avons réalisée.
Durée de l’événement : 7 jours incluant 1 journée de clavardage
Profil des partipants
Visiteurs : Étudiants
Exposants : Employeurs
Description de l’événement
Notre client, une institution scolaire, a utilisé notre plateforme SVI pour faire la mise en ligne d’un Salon virtuel stages et emplois. L’objectif de l’événement était de permettre aux employeurs et aux étudiants de réseauter et d’appliquer sur les offres d’emplois et les offres de stages. Les employeurs pouvaient accueillir les étudiants sur leur kiosque virtuel dans lequel on retrouvait leur logo, leurs offres d’emplois, des vidéos, des images et des salles virtuelles et une fenêtre de clavardage.
Pour accéder au Salon virtuel, les 459 personnes ont rempli le formulaire d’inscription personnalisé. Une fois sur le SVE, les étudiants pouvaient chercher des offres de stages et des offres d’emplois via le filtre de recherche et postuler à partir de la plateforme SVI.
Notre mandat
Notre mandat consistait à gérer l’événement. Nous avions la responsabilité de colorer la plateforme SVI aux couleurs de l’événement, d’ajouter les images personnalisées du client, de faire la formation des employeurs afin de compléter leur kiosque virtuel. Lors de ces formations, les employeurs ont pu voir le fonctionnement de la plateforme et faire des simulations de rencontre par clavardage avec notre équipe.
Les résultats
Au cours de l’événement, plus de 100 employeurs ont présenté un total de 450 offres d’emplois et de stages, pour un total de 775 emplois à pourvoir. Près de 460 étudiants ont visité le salon virtuel et ont pu explorer les différentes offres et entrer en contact avec les employeurs grâce aux fonctionnalités de chat en direct.
Les employeurs ont eu accès aux CV des étudiants lors des rencontres en ligne et ont pu suivre les statistiques de visites de leur kiosque virtuel.